【2/8開催】ウェルビーイングを考えるHRマネージャー必見！ みんなエアー×MotifyHR エンゲージメント向上施策セミナー

〜働きやすさと働きがい、両面から考える より良い組織づくりの具体的施策をお教えします～

 

「顔の見えるライフスタイル」の実現を目指す株式会社UPDATER（所在地：東京都世田谷区、代表取締役：大石英司、以下　UPDATER）のエアテック事業『みんなエアー』は、株式会社アックスコンサルティング（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：広瀬元義、以下アックスコンサルティング）の『MotifyHR』と共同で、2022年2月8日（火）にウェルビーイングやエンゲージメントなどの向上につながる働き方について、職場環境改善などの具体的な施策をお話しする無料セミナーを開催いたします。

 

セミナー詳細・お申し込みページ：https://motifyhr.jp/seminar/engagement202202/

 

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本セミナーについて

 

ウェルビーイングやエンゲージメントなど、昨今では働きやすさ・働きがいの両面からより良い組織づくりを進めている企業が増えています。ただ実際には、「具体的な施策に繋げられていない」「まだまだ成功には程遠い」という状況の中で、悩まれている方も多いのではないでしょうか。これらを成功に導くためには、組織の状態を適切に把握し、自社に合った施策を選定することが重要です。また、選定するだけでなく、運用を軌道に乗せて現場レベルでの改善行動に繋げられるかどうかもポイントになります。

本セミナーでは、「MotifyHR」や「みんなエアー」のサービス活用を通じて働きやすさと働きがいの両立の実現を目指す具体的施策として、より良い組織づくりのためにできることと、職場環境改善などの取り組み事例についてお伝えします。

 

 

＼こんな方におすすめ／　

• 組織づくりの具体的な施策に悩んでいる方
• 組織づくりの施策運用を強化したい方
• 自社の働きやすさと働きがいの両立を目指し新しい取り組みをしたい方

 

 

当日のアジェンダ

• エンゲージメントの定義
• エンゲージメント向上の為にできること
• ウェルビーイングと空気環境の関係性について
• 研究結果から見るウェルビーイング
• 導入企業から聞く！実際の活用事例

 

 

＜登壇者＞

 

高見 史弥氏

株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部　チーフコンサルタント

日本大学卒業後、2014年アックスコンサルティングに入社。
年間平均200件以上の士業事務所を訪問し、営業・マーケティングや組織作りの支援に携わると同時に大阪支社の採用・育成の責任者として、求職者の採用面談から入社後のサポートを担当。入社から5年で1.5倍の規模に拡大させた。2019年からはこれまでの支援実績をもとに、中小企業の組織作り、人材育成のコンサルティングサービスを提供。

 

 

 

 

山下 麻美

株式会社UPDATER
新事業推進部 チームリーダー​

立命館大学卒業後、人材系ベンチャー企業でのインターンを経験、同社へ新卒で入社。
その後、起業を経て、2019年にみんな電力（現：UPDATER）へ転職。
法人営業部で企業の再生可能エネルギー導入を支援。
グローバル企業から個人商店まで幅広く担当。
2021年11月より新事業推進部へ異動。営業全般を管轄。

 

 

 

 

 

石原 奈々子

株式会社UPDATER
社長室

慶應義塾大学卒業後、ヤマハ発動機株式会社に入社し、新卒採用を担当。
その後ソニー株式会社に転職し、事業部人事担当及び子会社の新卒採用も行う。
2019年にみんな電力（現：UPDATER）に入社。
勤怠システム導入・運用、新卒採用・中途採用、研修など幅広く担当。

 

 

 

 

 

開催概要

 

開催日時	2022年2月8日（火）15:00〜16:00
参加費用	無料
開催場所	Zoomウェビナー
主催	株式会社アックスコンサルティング、株式会社UPDATER
セミナー詳細・お申し込みページ	https://motifyhr.jp/seminar/engagement202202/

 

※お申し込みいただいたメールアドレス宛に、Zoomの登録用URLをご案内いたします。

 

 

 

■みんなエアーについて

 

みんなエアーでは、「みんなの力で世界の空気をアップデート」をテーマに、“空気の見える化“を通じて、全国に安心して過ごせる場所を100万スポット創出する「Join Us！プロジェクト」を進行中。空気環境の最適化で、衛生的で快適なだけではなく、個々人の集中力やパフォーマンスの向上を目指したウェルビーイングな空気環境づくりを研究・サポートしています。2021年5月までにTBSラジオや丸井グループなど全国約2000施設へ導入。

2021年7月、空気とウェルビーイングの専門メディア「AIR Lab.JOURNAL」を立ち上げました。

”空気“をテーマに多角的に情報を発信すると共に、”空気”を通して実現できるウェルビーイングな社会を推進していくメディアです。https://minnaair.com/blog/

またこれまでに、各業種・職種の会社員（カラオケ店、ファミレス店、居酒屋、コールセンター、医療、幼稚園・保育園）636人を対象に、空気環境の実態調査を行うなど、より具体的に現場で必要とされている声に耳を傾けてまいりました。

今後、オフィスや介護施設、学童や学習塾など、それぞれの働く場所や子どもたちを預ける場所の実態調査結果も発表予定。

これまでのリサーチリリースはこちら　➤https://minnaair.com/news2/1440/

 

「みんなエアー」のサービス詳細はウェブサイトをご覧ください。　https://minnaair.com/